Code de pratique pour la protection des personnes employées au domicile d’autrui

Il a été convenu, à la section 23.2 de la partie 2 de « Vers 2016 – Accord-cadre de partenariat social décennal 2006 – 2015 », que la Commission des relations de travail élaborerait un code de pratique qui : – définirait les droits et protections en matière d’emploi pour les personnes employés au domicile d’autrui – encourager les bonnes pratiques et le respect de la loi concernant l’emploi de personnes au domicile d’autrui – accroître la sensibilisation à l’application de la législation et des codes de pratique pertinents en ce qui concerne le secteur Les dispositions du code comprennent : – la obligation de fournir une déclaration écrite des termes et conditions d’emploi – protection de la vie privée – les biens personnels de l’employé ne doivent pas être détenus par l’employeur, par exemple, passeport, documents de voyage.- le traitement de l’hébergement et la réalisation d’éventuelles déductions – les tâches supplémentaires ne seront effectuées que sur accord préalable et les débours seront remboursés dans les meilleurs délais – la facilitation du salarié dans le libre exercice de ses activités personnelles – le droit du salarié d’adhérer à un syndicat Dans l’ensemble, le code de pratique stipule que les travailleurs domestiques ont les mêmes droits et protections en matière d’emploi que tout autre employé en vertu de la législation irlandaise et que l’employeur doit les informer de leurs droits.le code de pratique stipule que les travailleurs domestiques ont les mêmes droits et protections en matière d’emploi que tout autre employé en vertu de la législation irlandaise et que l’employeur doit les informer de leurs droits.le code de pratique stipule que les travailleurs domestiques ont les mêmes droits et protections en matière d’emploi que tout autre employé en vertu de la législation irlandaise et que l’employeur doit les informer de leurs droits.

DONNÉES

• Catégorie
  Documents politiques
• Pays
  Irlande
• Langue
  Anglais
• Tipe de document
  Site web

LIENS

• https://www.workplacerelations.ie/en/what_you_should_know/codes_practice/cop10/