İstihdam Sağlayıcılarına Göçmen İşçilerin Becerilerinin Tanınmasını Kolaylaştırılması Eğitimi

Şu anda dünyada 232 milyon göçmen bulur ve bunların 150 milyonu ya işgücünde yer alan ya da iş arayan göçmen işçilerdir. İşgücü göçü, birçok ülkede eğitim ve mesleki eğitim sistemlerinin, çeşitli gelişim düzeylerinde, ihtiyaç duyulan ve işverenler tarafından tanınan becerileri üretemediği ortamlarda gerçekleşmektedir.
Bu Yönetici Özeti, becerilerin tanınmasıyla ilgili zorlukların ele alınmasına katkıda bulunmayı amaçlamaktadır ve ILO Önceki Öğrenmenin Tanınması (RPL) kılavuzu ile birlikte kullanılmak üzere ‘Göçmen İşçilerin Becerilerinin Tanınması Nasıl Kolaylaştırılır? İstihdam Hizmetleri Sağlayıcıları için tasarlanmıştır. Amaç, sürdürülebilir bir yaklaşımı teşvik etmek ve istihdam hizmeti sağlayıcılarının kendi özel ihtiyaçlarına ve kendi hızlarına göre kapasitelerini geliştirmelerine yardımcı olmaktır.
Yönetici Özeti aşağıdaki noktaları içerir:
• Göç Sistemleri
• Göçmen İşçiler ve İşverenler
• Beceri Tanıma Süreçlerinin Kolaylaştırılması
• Göçmen İşçiler için Hizmetler

VERİ

• Kategori
  Metodolojiler ve pedagojik yaklaşımlar
• Kaynak Ülke
  İsviçre
• Dil
  İngilizce
• Kaynak Türü
  Belge

LİNKLER

• http://www.oit.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---ifp_skills/documents/publication/wcms_572673.pdf