Dúo para un Trabajo- Entrenamiento Intergeneracional
Duo for a JOB conecta a los jóvenes inmigrantes desempleados con personas mayores de 50 años que tienen experiencia profesional en campos relevantes y que pueden orientarlos y apoyarlos en la búsqueda de empleo. El mentor y el mentor se reúnen durante al menos 2 horas por semana durante seis meses. 3 de cada 4 […]
Acreditación del aprendizaje experiencial previo
Cualquier persona mayor de 18 años con experiencia laboral, pero sin diploma, puede tener sus habilidades en determinadas profesiones validadas de forma gratuita. Después de pasar una prueba de validación de habilidades (colocación) en un centro aprobado, las personas pueden obtener una cualificación emitida en nombre de la autoridad regional. Con este documento oficial, los […]
Técnicas de manutención de un paciente
Esta herramienta tiene como objetivo invitar a la persona que la utiliza a pensar, crear y ampliar sus horizontes explorando nuevas oportunidades profesionales. Para ello, se utilizan imágenes del entorno profesional que describen gestos profesionales, y se centra en los métodos requeridos, las máquinas, las herramientas, los sonidos, los olores, las reglas, etc.
TRABAJAR JUNTOS POR UNA SOCIEDAD MÁS INCLUSIVA
SINGA ofrece cursos emprendedores para contribuir a la innovación a través de la migración, a través del apoyo basado en la inteligencia colectiva y el intercambio intercultural. SINGA permite a los migrantes o personas desfavorecidas pensar, desarrollar y poner a prueba proyectos empresariales.
Conjunto de herramientas de aprendizaje como vía socioeducativa y profesional para la integración de migrantes y solicitantes de asilo
Un conjunto de herramientas desarrollado por la ONG AMSED. Incluye consejos dirigidos a migrantes y solicitantes de asilo para mejorar su inclusión social. Este resultado ha sido financiado por el programa Erasmus +.
Empleo 4 inclusión
E4I es un proyecto de la UE del programa Erasmus + y tiene por objeto: — Desarrollar y proporcionar un programa integral de formación para profesionales con las herramientas más innovadoras y un modelo interactivo para la inclusión social y laboral del MNAR (migrantes, recién llegados, solicitantes de asilo y refugiados) — Proporcionar a los […]
Proyecto de descanso
El objetivo principal de REST es mejorar las competencias y la disposición de los directivos del personal a emplear e interactuar con éxito con los refugiados. El proyecto desarrollará un concepto integral de formación modular que consistirá en talleres presenciales, apoyo de orientación y material de capacitación, así como instalaciones de creación de redes en […]
Oferta especial de formación «Migrant — Solicitante de asilo»
Esta oferta de formación es impartida por el IRTS (Instituto Regional de Trabajo Social). Está destinado a profesionales del sector social, médico-social y sanitario, voluntarios o a todas las partes interesadas que trabajan con migrantes o solicitantes de asilo. Se compone de seis cursos de formación específicos: —Fomentar la comunicación con un usuario no francófono […]
Proyecto Elle: Empoderamiento de las mujeres migrantes mediante la alfabetización y el aprendizaje de idiomas
Este artículo trata sobre el proyecto ELLE, un programa Erasmus +. En primer lugar, los socios se centraron en la realización de una evaluación de las necesidades específicas de las mujeres migrantes poco cualificadas en Europa. A continuación se crearon tres productos para proporcionar herramientas a profesores, educadores, formadores y consejeros que trabajan en el […]
Empoderar a los migrantes a nivel territorial
«My JMDI Toolbox» ofrece una herramienta flexible e integral para que las partes interesadas locales (autoridades locales, sociedad civil, asociaciones de migrantes, universidades, organizaciones internacionales, etc.) integren la migración en la planificación del desarrollo local, a fin de poder aprovechar mejor el potencial de desarrollo de la migración. El contenido de la caja de herramientas […]
