Proyecto de descanso

El objetivo principal de REST es mejorar las competencias y la disposición de los directivos del personal a emplear e interactuar con éxito con los refugiados. El proyecto desarrollará un concepto integral de formación modular que consistirá en talleres presenciales, apoyo de orientación y material de capacitación, así como instalaciones de creación de redes en una plataforma de Internet para ayudar a las empresas en el proceso de contratación de refugiados. La formación abordará temas como:
• Aspectos jurídicos que deben tenerse en cuenta en el empleo de refugiados
• Aspectos interculturales en el lugar de trabajo
• Tratamiento de aspectos psicológicos, por ejemplo, traumatización
• Formación interna y aprendizaje sobre el trabajo de los refugiados empleados

DATOS

• Categoría
  Proyectos
• País
  Unión Europea
• Idioma
  Francés Inglés
• Tipo de archivo
  Documento Sitio Web

ENLACES

• https://rest-eu.org/
• https://rest-eu.org/wp-content/uploads/REST_good_practice_french.pdf