Projet REST

L’objectif principal de REST est d’améliorer les compétences des gestionnaires du personnel et leur volonté d’employer et d’interagir avec succès avec les réfugiés. Le projet va développer un concept de formation modulaire complet composé d’ateliers en face à face, d’un soutien au coaching et de matériel de formation, ainsi que des installations de mise en réseau sur une plate-forme Internet pour aider les entreprises dans le processus d’embauche de réfugiés. La formation abordera des sujets tels que : • Aspects juridiques à prendre en compte lors de l’emploi de réfugiés • Aspects interculturels sur le lieu de travail • Gestion des aspects psychologiques, par exemple la traumatisation • Formation interne et apprentissage sur le tas pour les réfugiés employés

DONNÉES

• Catégorie
  Projets
• Pays
  Union européenne
• Langue
  Anglais Français
• Tipe de document
  Document Site web

LIENS

• https://rest-eu.org/
• https://rest-eu.org/wp-content/uploads/REST_good_practice_french.pdf