Λευκή Βίβλος για τις Καινοτόμες Μεθοδολογίες Κατάρτισης στη Δημόσια Διοίκηση
Βιβλίο του Ανδαλουσιανού Ινστιτούτου Δημόσιας Διοίκησης, το οποίο έχει ως στόχο να χρησιμεύσει ως οδηγός για τους εκπαιδευτικούς και το εκπαιδευτικό διοικητικό προσωπικό. Εισάγει τις νέες τεχνολογίες στη διδασκαλία, με ιδιαίτερη αναφορά στη μάθηση ενηλίκων, στο κεφάλαιο «Τι να κάνουμε ώστε οι ενήλικες να μαθαίνουν αποτελεσματικά;» Περιλαμβάνει 15 ιστορίες επιτυχίας, 10 πόρους για ψηφιακή διδασκαλία […]
Σπόροι για την παιδαγωγική της φροντίδας
Το υλικό στο οποίο βασίζεται αυτό το κείμενο έχει δημιουργηθεί συλλογικά: υπάρχουν προβληματισμοί, αναλύσεις και προτάσεις που προέρχονται από διαφορετικά μέρη του κόσμου, από διαφορετικές εμπειρίες και προσεγγίσεις. Στόχος του υλικού είναι να δώσει κάποιους προσανατολισμούς, προοπτικές και ιδέες για την παιδαγωγική της φροντίδας σε εκπαιδευτικούς χώρους.
Εγχειρίδιο Agents of Adult Education
Εγχειρίδιο Ινστιτούτου Εκπαιδευτικών Τεχνολογιών (ΙΤΕ) Εκπαιδευτών Ενηλίκων. Αποτελείται από τέσσερις ενότητες που ασχολούνται με την εκπαιδευτική παρέμβαση (τύποι μάθησης, ατομικός ενήλικας, μάθηση ενηλίκων, μαθησιακές δυσκολίες, ετερογένεια στην κατάσταση του ενήλικα κ.λπ.), τυπολογία και λειτουργίες, πολιτιστική, κοινωνική και εργασιακή δράση και στρατηγικές παρέμβασης. Περιλαμβάνεται επίσης συμπληρωματικό υλικό για την εκπαίδευση ενηλίκων από άλλους συγγραφείς.
Incola Network Foundation: Αξιολόγηση απασχόλησης γυναικών
Η Red Íncola, μια οντότητα από τη Βαγιαδολίδ (Ισπανία), παρέχει στους μετανάστες υποστήριξη υποδοχής, κατάρτισης και απασχόλησης, καθώς και ευαισθητοποίησης. Στηρίζουν τις γυναίκες που εργάζονται σε οικιακή εργασία μέσω διαμεσολάβησης, ώστε να έχουν αξιοπρεπείς και νόμιμες συνθήκες εργασίας, μέσω μισθών και όρων που έχουν συμφωνηθεί με άλλους φορείς. Επιπλέον, αν χρειαστεί, δημιουργείται ένα εξατομικευμένο δρομολόγιο […]
Βασιλικό Διάταγμα 1620/2011, της 14ης Νοεμβρίου, που ρυθμίζει την ειδική σχέση εργασίας της οικογενειακής υπηρεσίας κατ’ οίκον.
Νομοθεσία οικιακής εργασίας στην Ισπανία. Το προοίμιο αυτού του νόμου ορίζει ότι οι ιδιαίτερες συνθήκες υπό τις οποίες η δραστηριότητα των ατόμων στην οικιακή υπηρεσία εργάζονται, όντας σε ιδιωτικό/οικείο περιβάλλον, είναι αρκετά χαρακτηριστικές για να χρειάζονται και να έχουν τους δικούς τους κανονισμούς.
Βασιλικό Διάταγμα 2393/2004, της 30ής Δεκεμβρίου, για την έγκριση του Κανονισμού του Οργανικού Νόμου 4/2000, της 11ης Ιανουαρίου, για τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των αλλοδαπών στην Ισπανία και την κοινωνική τους ένταξη.
Κανονισμοί που διέπουν τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των μεταναστών και την κοινωνική τους ένταξη. Αυτό το έγγραφο πολιτικής ρυθμίζει τις πτυχές, τις περιστάσεις και τις απαιτήσεις που πρέπει να πληρούνται για να μπορείτε να διαμένετε και να εργαστείτε στην Ισπανία. Το προοίμιο αναφέρει ότι στην Ισπανία η αποδοχή μεταναστών βασίζεται ουσιαστικά στην ανάγκη πλήρωσης […]
Βασιλικό Διάταγμα 1224/2009 της 17ης Ιουλίου 2009 για την αναγνώριση των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται μέσω εργασιακής πείρας.
Κανονισμοί που θεσπίζουν την αναγνώριση των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται μέσω εργασιακής εμπειρίας στην Ισπανία. Αυτό το Βασιλικό Διάταγμα ορίζει τη διαδικασία για την αξιολόγηση και τη διαπίστευση των επαγγελματικών ικανοτήτων ως το σύνολο των ενεργειών που στοχεύουν στην αξιολόγηση και αναγνώριση αυτών των ικανοτήτων που αποκτήθηκαν μέσω εργασιακής εμπειρίας ή άτυπης κατάρτισης. Ομοίως, καθορίζει […]
Claver SMJ Association Project
Το έργο Claver Association υποστηρίζει και παρέχει νομικές συμβουλές σε μετανάστες και πρόσφυγες εάν χρειάζεται, καθώς επίσης ευαισθητοποιεί σχετικά με την κατάσταση των οικιακών βοηθών και την ανάγκη αξιοπρεπούς φροντίδας, καθώς και αναπτύσσει τις ηγετικές δεξιότητες των γυναικών που εργάζονται στον τομέα της φροντίδας.
Women Institute: Έργα Clara και Sara
Η Ισπανική Κυβέρνηση, μέσω του Γυναικείου Ινστιτούτου της, υποστηρίζει δύο έργα, που απευθύνονται σε γυναίκες μετανάστριες, τα οποία διευθύνονται από διαφορετικές οντότητες σε εθνικό επίπεδο. Σε αυτόν τον ιστότοπο, μπορείτε να δείτε τους κύριους στόχους αυτών των έργων.
Mujeres Opañel: Εργατικά μονοπάτια
Ο Σύλλογος Mujeres Opañel στοχεύει να παρέχει πόρους και υπηρεσίες κοινωνικής πρόνοιας, από τη σκοπιά του φύλου και της διαφορετικότητας, δίνοντας προτεραιότητα στις γυναίκες που βρίσκονται σε κοινωνικά μειονεκτική θέση, μέσω ολοκληρωμένης υποστήριξης και ενδυνάμωσης, βελτιώνοντας έτσι την ποιότητα ζωής τους. Το βασικό τους έργο στοχεύει να υποστηρίξει τη συμμετοχή των γυναικών στην οικονομική ζωή. […]
