École des chefs migrants
L’Ecole des Cuistots Migrateurs est une association à but non lucratif visant à préparer les réfugiés à l’obtention du Diplôme de Portier de Cuisine. La formation est gratuite et dure 4 mois et demi, dont 3 semaines de stage en restaurant. Il comprend des cours de français, une formation pratique et un accompagnement personnalisé.
Action Emploi Réfugiés (AERé)
Action Emploi Refugiés est un service qui met en relation des réfugiés et des employeurs en France. Après sa création en 2016, l’AERe est devenue l’outil de référence des réfugiés à la recherche d’un emploi en France. L’objectif de l’association est d’aider à l’intégration des réfugiés en comptant sur le soutien de partenaires institutionnels et […]
Afflux de citoyens
Cartographie des initiatives citoyennes pour les migrants. 1200 initiatives en France sont recensées sur la carte fournie par le site. Toutes les initiatives dans ce domaine peuvent être ajoutées et signalées via le formulaire en ligne, disponible via le bouton « Nouvelle initiative » sur la page d’accueil du site Web.
ARCADE
Le projet ARCADA, lancé en 2005 par l’association CIRE, propose des cours et des ateliers compatibles avec la réalité de vie des migrants en Belgique. Le projet propose des stages et des cours aux demandeurs d’asile désireux d’être professionnellement actifs, afin d’élargir leur réseau et de faire évoluer leur carrière, en tenant compte de leur […]
Plateforme en ligne « »Diversité en Wallonie »- Belgique
Cette plateforme rassemble un ensemble d’informations et d’outils pour soutenir la gestion de la diversité dans les ressources humaines et sur le marché du travail. Les employeurs, les travailleurs et les autres personnes intéressées peuvent trouver des brochures, de la littérature, des vidéos, des textes juridiques, etc.
La pratique du plaidoyer vue par les associations françaises
Ce manuel a été élaboré par Vox Populi, association créée en 2016, visant à soutenir les acteurs de la société civile française engagés dans la lutte contre la ségrégation, les injustices sociales et les inégalités. Le manuel rassemble des conseils et des bonnes pratiques, mais principalement des lignes directrices et des recommandations, pour les responsables […]
Duo for a Job – Coaching intergénérationnel
DUO for a JOB met en relation de jeunes immigrés sans emploi avec des personnes de plus de 50 ans qui ont une expérience professionnelle dans des domaines pertinents, et qui peuvent les encadrer et les soutenir dans leur recherche d’emploi. Le parrain et le parrainé se rencontrent au moins 2h par semaine pendant 6 […]
Validation des acquis de l’expérience
Toute personne de plus de 18 ans ayant une expérience professionnelle, mais sans diplôme, peut faire valider gratuitement ses compétences dans certains métiers. Après avoir passé un test de validation des compétences (stage) dans un centre agréé, les personnes peuvent obtenir un diplôme délivré au nom de la collectivité territoriale. Avec ce document officiel, les […]
« Techniques de manutention d’un patient »
Cet outil vise à inviter la personne qui l’utilise à réfléchir, créer et élargir ses horizons en explorant de nouvelles opportunités professionnelles. Pour ce faire, des images d’environnement professionnel décrivant des gestes professionnels sont utilisées, et un focus est mis sur les méthodes requises, les machines, les outils, les sons, les odeurs, les règles, etc.
Access2University- UCL Louvain Belgique
Access2University est un programme de préparation à l’université pour les demandeurs d’asile et les réfugiés qui envisagent d’aller à l’université. Ils doivent avoir un niveau minimum dans la langue nationale. Ils peuvent participer à trois types d’activités : – Cours de français – Au moins un cours dans le domaine d’études – Aide à l’orientation […]
