TRAVAILLER ENSEMBLE POUR UNE SOCIÉTÉ PLUS INCLUSIVE

SINGA propose des parcours entrepreneuriaux pour contribuer à l’innovation via la migration, à travers un accompagnement basé sur l’intelligence collective et l’échange interculturel. SINGA permet aux migrants ou aux personnes défavorisées de penser, développer et tester des projets entrepreneuriaux.

Emploi 4 insertion

E4I est un projet européen du programme Erasmus + et il vise à : – Développer et fournir un programme de formation intégrale pour les professionnels avec les outils les plus innovants et un modèle interactif pour l’inclusion sociale et professionnelle du MNAR (migrants, nouveaux arrivants, demandeurs d’asile et réfugiés) – Fournir aux professionnels travaillant […]

Lignes directrices pour une coopération plus stricte en matière d’emploi pour les demandeurs d’asile et les réfugiés

FEDASIL, gestionnaire du réseau d’accueil, a élaboré ces lignes directrices en collaboration avec plusieurs partenaires européens. Ce document comprend des données sur les migrants et les demandeurs d’asile, une évaluation du cadre européen de l’inclusion de la main-d’œuvre, ainsi que plusieurs lignes directrices et exemples de bonnes pratiques sur le dépistage, la réduction des écarts […]

Projet REST

L’objectif principal de REST est d’améliorer les compétences des gestionnaires du personnel et leur volonté d’employer et d’interagir avec succès avec les réfugiés. Le projet va développer un concept de formation modulaire complet composé d’ateliers en face à face, d’un soutien au coaching et de matériel de formation, ainsi que des installations de mise en […]

OFFRE SPÉCIALE DE FORMATION CONTINUE  » Migrant – Demandeur d’Asile

Cette offre de formation est dispensée par l’IRTS (Institut Régional d’Action Sociale). Il s’adresse aux professionnels du secteur social, médico-social et de la santé, aux bénévoles ou à tous les acteurs intervenant auprès des migrants ou des demandeurs d’asile. Il est composé de six formations spécifiques : -Favoriser la communication avec un usager non francophone […]

Projet ELLE : Autonomisation des femmes migrantes par l’alphabétisation et l’apprentissage des langues

Cet article concerne le projet ELLE, un programme Erasmus +. Les partenaires se sont d’abord concentrés sur la production d’une évaluation des besoins spécifiques des femmes migrantes peu qualifiées en Europe. Trois sorties ont ensuite été créées pour fournir des outils aux enseignants, éducateurs, formateurs et conseillers travaillant dans le domaine de l’éducation des adultes […]

Insertion des femmes migrantes dans les Hauts-de-France GRDR Migration-Citoyenneté-Développement

Cette vidéo est fournie par l’association GRDR. Il décrit comment cette association aide les femmes migrantes à mieux s’intégrer dans la société. L’association propose : – Facilitation / co-animation d’ateliers d’échanges thématiques – Ateliers d’art pour l’estime de soi, l’identification des compétences etc. – Ateliers avec des acteurs locaux Le projet vise à contribuer à […]

Autonomisation des migrants au niveau territorial

« Ma boîte à outils JMDI » offre un outil flexible et complet aux acteurs locaux (autorités locales, société civile, associations de migrants, universités, organisations internationales, etc.) pour intégrer la migration dans la planification du développement local, afin de pouvoir mieux exploiter le développement potentiel de migration. Le contenu de la boîte à outils a été conçu […]

ESPOIR : 1000 cours de formation et de soutien adressés aux réfugiés

Après le succès du projet expérimental PILOT déployé auprès de 200 migrants de Calais, l’AFPA (premier organisme national de formation professionnelle), soutenu par les ministères de l’Intérieur, du Travail et du Logement et 7 organismes a lancé un nouveau programme HOPE à destination des réfugiés. HOPE propose 1000 cours de formation et de soutien adressés […]