Παροχή Υποστήριξης σε Εργαζόμενους Άτυπης Φροντίδας

Σε αυτό το άρθρο, ο συγγραφέας επιδεικνύει πολυάριθμες πρακτικές που μπορούν να εφαρμοστούν κυρίως από κυβερνήσεις, αξιωματούχους και εργοδότες, για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους στον τομέα της φροντίδας να παραμείνουν στην αγορά εργασίας, να ικανοποιήσουν τις ανάγκες φροντίδας τους και να ενισχύσουν τις προοπτικές τους να γίνουν επίσημοι επαγγελματίες. Εν ολίγοις, σύμφωνα με το άρθρο, τα προγράμματα ανάπαυλας φροντίδας και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες θα πρέπει να συμβάλλουν στην ανακούφιση των επιβαρύνσεων και του άγχους της φροντίδας, καθώς η ευημερία των φροντιστών είναι ζωτικής σημασίας. Τα Κέντρα Πληροφοριών πρέπει να λειτουργούν για να ενημερώνουν τον φροντιστή σχετικά με τις υπηρεσίες υποστήριξης για τις οποίες μπορεί να είναι επιλέξιμος. Η επαγγελματική αναγνώριση και η αποζημίωση κινήτρων θα πρέπει να ενθαρρύνουν την ανάπτυξη των φροντιστών. Και, τελευταίο αλλά όχι λιγότερο σημαντικό, τα χρονοδιαγράμματα εργασίας θα πρέπει να είναι ευέλικτα για να ενθαρρύνουν τον φροντιστή να συνδυάσει άλλες διαφορετικές δραστηριότητες όπως η επίσημη εκπαίδευση.

ΔΕΔΟΜΕΝΑ

• Κατηγορία
  Εργαλεία και πόροι
• Χώρα προέλευσης
  Ελλάδα
• Γλώσσα
  Αγγλικά Ελληνικά
• Τύπος δεδομένων
  Εγγραφο Ιστότοπος

ΣΥΝΔΕΣΕΙΣ

• https://www.gerolib.gr/index.php?option=com_k2&view=item&id=1033:politikes-yposthrixhs-gia-toys-atypoys-frontistes&Itemid=212&lang=el