Opportunités pour la vie – Plus d’opportunités, une vie meilleure

Ce projet est mis en œuvre en partenariat avec l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) pour renforcer la résilience économique et sociale des Syriens sous protection temporaire (SuTP) et des communautés d’accueil. Du côté gouvernemental, la coordination générale est assurée par le Ministère de la Famille, du Travail et des Affaires Sociales DG International Labour […]

Projet de centre de carrière

Ce projet est mis en œuvre en partenariat avec l’UHNCR et la municipalité de Sultanbeyli à Istanbul. Le projet soutient les services d’orientation professionnelle pour les migrants. Le projet vise également à développer les compétences des personnes, avec des formations de développement des compétences et des formations de développement professionnel. Dans le cadre de ce […]

Les femmes retournent au travail

Le retour au travail des femmes est un projet financé pendant deux ans dans le cadre des partenariats stratégiques Erasmus+ avec le partenariat de la Suède, de l’Angleterre, de la Pologne et de la Turquie. L’objectif principal du projet est de préparer les femmes de tous âges (locales, migrantes, réfugiées et handicapées) à retourner à […]

DEHORS DANS

OUT-SIDE-IN est un programme consacré à l’inclusion des réfugiés dans la formation des adultes. Il présente des canaux communicatifs et interactifs visant à réduire la discrimination entre les groupes et à promouvoir des perspectives multi-angles dans les sociétés migrantes. Les pays partenaires du projet sont l’Italie, la Turquie, la Slovénie, la Grèce et l’Allemagne. L’objectif […]

Programme d’inclusion sociale et d’activation communautaire – Partenariat des nouvelles communautés

Le programme d’inclusion sociale et d’activation communautaire de New Communities Partnership, destiné aux migrants vivant en Irlande, vise à aider à réduire la pauvreté et à promouvoir l’inclusion sociale et l’égalité grâce à l’engagement et à la collaboration locaux et régionaux. Son objectif est d’augmenter les opportunités et les chances de vie de ceux qui […]

Programme EPIC – Business in the Community Ireland (BITC)

EPIC (Employment for People from Immigrant Communities) est une initiative d’emploi et d’intégration qui a eu un impact positif sur 3 000 personnes de 101 nationalités à ce jour. Il est soutenu par le Fonds social européen et le ministère de la Justice et de l’Égalité. L’initiative aide à améliorer les compétences de recherche d’emploi […]

Programme Femmes au Travail – Business in the Community Ireland (BICT)

Le projet Women at Work de BITC, bien qu’il ne soit pas spécifiquement destiné aux femmes migrantes dans les secteurs des soins, pourrait également être bénéfique. Le programme vise à aider les femmes migrantes à trouver et à conserver un emploi à long terme. Il propose un programme sur mesure, dirigé par les participants, utilisant […]

Salon des migrants et salon de l’emploi – Partenariat des nouvelles communautés

Un événement annuel organisé par New Communities Partnership qui vise à créer un espace permettant à environ 700 migrants d’acquérir des informations et de l’aide, ainsi que de réseauter avec plus de 24 employeurs, recruteurs et organisations, y compris QQI (Quality and Qualifications Ireland) et le ministère de Emploi et protection sociale. L’événement comprend : […]

Dispositif d’appui aux organisations nationales et bénévoles du secteur associatif et associatif (SSNO) – Partenariat Nouvelles Communautés

Le projet SSNO du New Communities Partnership fournit les informations et les soutiens suivants aux migrants vivant en Irlande : » pour de nouvelles compétences et l’éducation des adultes Ils fournissent également un espace de bureau commun pour les groupes dirigés par des migrants. Le programme est financé par le gouvernement irlandais par l’intermédiaire du […]

Soutenir les travailleurs sociaux

Les aidants informels atypiques sont appelés à faire face aux conséquences de plusieurs maladies chroniques de leurs proches. Le projet « Give Hope » vise à soutenir les aidants atypiques, et les tuteurs de patients atteints de cancer, en approfondissant leurs connaissances, en leur apportant un soutien conseil et en leur enseignant des pratiques en […]