Βασιλικό Διάταγμα 1224/2009 της 17ης Ιουλίου 2009 για την αναγνώριση των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται μέσω εργασιακής πείρας.

Κανονισμοί που θεσπίζουν την αναγνώριση των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται μέσω εργασιακής εμπειρίας στην Ισπανία. Αυτό το Βασιλικό Διάταγμα ορίζει τη διαδικασία για την αξιολόγηση και τη διαπίστευση των επαγγελματικών ικανοτήτων ως το σύνολο των ενεργειών που στοχεύουν στην αξιολόγηση και αναγνώριση αυτών των ικανοτήτων που αποκτήθηκαν μέσω εργασιακής εμπειρίας ή άτυπης κατάρτισης. Ομοίως, καθορίζει […]

Claver SMJ Association Project

Το έργο Claver Association υποστηρίζει και παρέχει νομικές συμβουλές σε μετανάστες και πρόσφυγες εάν χρειάζεται, καθώς επίσης ευαισθητοποιεί σχετικά με την κατάσταση των οικιακών βοηθών και την ανάγκη αξιοπρεπούς φροντίδας, καθώς και αναπτύσσει τις ηγετικές δεξιότητες των γυναικών που εργάζονται στον τομέα της φροντίδας.

Women Institute: Έργα Clara και Sara

Η Ισπανική Κυβέρνηση, μέσω του Γυναικείου Ινστιτούτου της, υποστηρίζει δύο έργα, που απευθύνονται σε γυναίκες μετανάστριες, τα οποία διευθύνονται από διαφορετικές οντότητες σε εθνικό επίπεδο. Σε αυτόν τον ιστότοπο, μπορείτε να δείτε τους κύριους στόχους αυτών των έργων.

Mujeres Opañel: Εργατικά μονοπάτια

Ο Σύλλογος Mujeres Opañel στοχεύει να παρέχει πόρους και υπηρεσίες κοινωνικής πρόνοιας, από τη σκοπιά του φύλου και της διαφορετικότητας, δίνοντας προτεραιότητα στις γυναίκες που βρίσκονται σε κοινωνικά μειονεκτική θέση, μέσω ολοκληρωμένης υποστήριξης και ενδυνάμωσης, βελτιώνοντας έτσι την ποιότητα ζωής τους. Το βασικό τους έργο στοχεύει να υποστηρίξει τη συμμετοχή των γυναικών στην οικονομική ζωή. […]

Procomar Valladolid Acoge

Η Procomar είναι μια ένωση από τη Βαγιαδολίδ που εργάζεται με μετανάστες από τη στιγμή που φτάνουν στη Βαγιαδολίδ μέχρι την ενσωμάτωσή τους. Έχει ένα έργο που απευθύνεται στις γυναίκες το οποίο εγγυάται πρόσβαση σε ευκαιρίες για ενδυνάμωση και προσωπική ανάπτυξη για να αυξήσει τις πιθανότητες επιτυχίας τους.

Καλές πρακτικές για την ένταξη μεταναστών

Good practices compendium: gathering information about female migrants in Madrid, Catalonia, Andalusia, and Murcia, covering diverse topics such as socio-occupational integration, domestic service, training for employment and general integration. This document measures the effectiveness of the measures taken with migrants at a national level.

Κέντρο Πληροφόρησης Γυναικών

Αυτή η οργάνωση, που βρίσκεται στη βόρεια Ισπανία, προσφέρει ως μέρος των υπηρεσιών της ένα «κέντρο πληροφόρησης γυναικών» όπου οι γυναίκες, ειδικά εκείνες που βρίσκονται σε ευάλωτα περιβάλλοντα, όπως οι μετανάστες, μπορούν να λαμβάνουν επαγγελματικές συμβουλές για νομικά, εργασιακά και ψυχολογικά θέματα.

Καλές πρακτικές για τον ευάλωτο πληθυσμό: επανένταξη στην αγορά εργασίας στη Μέριδα

Σύνοψη καλών πρακτικών: συλλογή πληροφοριών για γυναίκες μετανάστριες στη Μαδρίτη, την Καταλονία, την Ανδαλουσία και τη Μούρθια, που καλύπτει διάφορα θέματα όπως η κοινωνικοεπαγγελματική ένταξη, η οικιακή υπηρεσία, η κατάρτιση για απασχόληση και η γενική ένταξη. Αυτό το έγγραφο μετρά την αποτελεσματικότητα των μέτρων που λαμβάνονται με τους μετανάστες σε εθνικό επίπεδο.

Διάγνωση και καλές πρακτικές. Προς την ισότητα στην οικιακή απασχόληση: Καλές πρακτικές για την κοινωνικοεργατική ένταξη.

Αυτό το έγγραφο μοιράζεται εμπειρίες, με τα κριτήριά του και τις πρωτοβουλίες που προκύπτουν από την κοινή εργασία, για να μπορέσουν όλοι να έχουν μια βαθιά και προσεκτική ματιά στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενες γυναίκες: ειδικά εκείνες που εργάζονται στον τομέα της περίθαλψης. καθώς και να αγωνιστούν για τον σεβασμό των δικαιωμάτων τους και […]

Transversal Model for Migrants: Ενίσχυση των δεξιοτήτων των μεταναστών

Μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα ότι οι μετανάστες αγωνίζονται για να αποκτήσουν επίσημα επαγγέλματα και να ενσωματωθούν με την υπόλοιπη κοινότητα, καθώς οι νομικές διαδικασίες, οι συγκυρίες και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες μπορεί να μην είναι τόσο βολικές και οι υπάλληλοι της υπόλοιπης κοινωνίας μπορεί να μην είναι καλά εκπαιδευμένοι και ενημερωμένοι. Η ΜΚΟ IASIS και […]