Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, sobre el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral.
Normativa por la que se establece el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral en España. Este Real Decreto define el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales como el conjunto de acciones destinadas a evaluar y reconocer dichas competencias adquiridas a través de la experiencia laboral o la […]
Mujeres opañel: Caminos de trabajo
La Asociación Mujeres opañel tiene como objetivo proporcionar recursos y servicios de bienestar social, desde la perspectiva de género y diversidad, priorizando a las mujeres socialmente desfavorecidas, a través de un apoyo integral y empoderamiento, y así mejorar su calidad de vida. Su proyecto clave tiene por objeto apoyar la participación de las mujeres en […]
Procomar Valladolid Acoge
Procomar es una asociación de Valladolid que trabaja con migrantes desde su llegada a Valladolid hasta su integración. Cuenta con un proyecto dirigido a las mujeres que garantiza el acceso a oportunidades de empoderamiento y desarrollo personal para aumentar sus posibilidades de éxito.
Diagnóstico y Buenas Prácticas. Hacia la igualdad en el empleo doméstico: Buenas prácticas para la inserción sociolaboral.
Este documento comparte experiencias, con sus criterios y las iniciativas derivadas del trabajo conjunto, para que todos puedan examinar de cerca y de cerca los problemas a los que se enfrentan las trabajadoras: especialmente aquellos que trabajan en el sector asistencial; así como para luchar por el respeto de sus derechos y la no discriminación. […]
Proyecto de asociación Claver SMJ
El proyecto de la Asociación Claver apoya y proporciona a los migrantes y refugiados asesoramiento jurídico si es necesario, así como concienciar sobre la situación de las trabajadoras domésticas y la necesidad de dignificar la atención, así como desarrollar las habilidades de liderazgo de las mujeres que trabajan en el sector asistencial.
Instituto de la Mujer: Proyectos Clara y Sara
El Gobierno español, a través de su Instituto de la Mujer, apoya dos proyectos dirigidos por diferentes entidades a nivel nacional, dirigidos por mujeres migrantes. En este sitio web, es posible ver los principales objetivos de esos proyectos.
Buenas prácticas en materia de integración de los migrantes
Compendio de buenas prácticas: recopilación de información sobre las mujeres migrantes en Madrid, Cataluña, Andalucía y Murcia, cubriendo diversos temas como la integración socioprofesional, el servicio doméstico, la formación para el empleo y la integración general. Este documento mide la eficacia de las medidas adoptadas con los migrantes a nivel nacional.
Centro de Información sobre la Mujer
Esta organización, situada en el norte de España, ofrece como parte de sus servicios un «centro de información para mujeres» donde las mujeres, especialmente las que se encuentran en entornos vulnerables como las migrantes, pueden recibir asesoramiento profesional en asuntos jurídicos, laborales y psicológicos.
Buenas prácticas para la población vulnerable: reintegración en el mercado laboral en Mérida
Este documento recopila buenas prácticas del proceso de reintegración en el mercado laboral de una población vulnerable que vive en Mérida. Los resultados concluyen que es fundamental hacer hincapié en la variable de género cuando se trabaja con éxito en el retorno al mercado laboral.
Modelo transversal para migrantes: Fortalecimiento de las habilidades
Los inmigrantes se esfuerzan por obtener ocupaciones formales e integrarse con el resto de la comunidad, ya que los procedimientos legales, las coyunturas y los servicios de consultoría pueden no ser tan convenientes, y los funcionarios dentro del resto de la sociedad pueden no estar bien entrenados e informados. La ONG IASIS y sus socios […]
