Las mujeres vuelven al trabajo

Women Return to Work es un proyecto financiado por dos años en el marco de las Asociaciones Estratégicas Erasmus+ con la asociación de Suecia, Inglaterra, Polonia y Turquía. El objetivo principal del proyecto es preparar a las mujeres de todas las edades (locales, migrantes, refugiadas y discapacitadas) para que regresen al empleo o al espíritu empresarial después de un período de inactividad económica, desarrollando sus capacidades y competencias clave para mejorar la movilidad laboral (especialmente en las zonas rurales donde encontrar empleo puede resultar más difícil), ayudándolas a explorar las oportunidades de crear empleo. Algunos de los objetivos del proyecto se señalan a continuación:
• Intercambiar ideas, desarrollar, adaptar y transferir nuevos métodos e instrumentos entre las regiones asociadas para ayudar a las mujeres a desarrollar habilidades y competencias para reincorporarse al trabajo.
• Empoderar a las mujeres, a través de métodos prácticos y teóricos, para fomentar la confianza, desarrollar habilidades y competencias e identificar trayectorias profesionales
• Crear un movimiento flexible del mercado laboral a nivel regional, en la UE e internacionalmente
Para alcanzar estos objetivos, cada socio contaba con un área específica de conocimientos especializados para ayudar a las mujeres de su región a reincorporarse al trabajo;
• Suecia: Tutoría
• REINO UNIDO: Emprendimiento & Redes
• Polonia: Trabajar después de la paternidad y la discapacidad
• Turquía: Desarrollo personal y profesional de las mujeres refugiadas

DATOS

• Categoría
  Proyectos
• País
  Turquía
• Idioma
  Inglés Sueco
• Tipo de archivo
  Sitio Web

ENLACES

• https://epale.ec.europa.eu/en/resource-centre/content/women-return-work-best-practice-turkey