Recomendaciones para la educación empresarial para migrantes adultos

Este es un blog que proporciona recomendaciones para formadores de educación de adultos migrantes. Teniendo en cuenta los hechos, los adultos generalmente tienden a aprender asuntos relacionados con su vida y esto debe tenerse en cuenta mientras trabajan con estudiantes adultos migrantes.
Aparte de las formaciones regulares en materia de emprendimiento, al tiempo que se enseña a los migrantes, hay puntos esenciales que deben destacarse en el blog de la siguiente manera:
• Los participantes deben sentirse «aceptados» y «seguros». Deben darse cuenta de que hay riesgos y recompensas en la búsqueda del conocimiento.
• Se debe facilitar a los participantes la oportunidad de descubrir nuevas experiencias y conocimientos. La formación no debe ser transaccional sino interaccional.
• Los participantes deben adquirir nuevas perspectivas a través de un proceso personal.
También hay referencias a ejemplos de buenas prácticas que podrían ayudar a aumentar la tasa de éxito. Se ha observado que la inclusión de los aspectos mencionados a continuación en el programa tiene un impacto acelerado y mejorado en el apoyo prestado a los refugiados y migrantes:
• Competencias y competencias (por ejemplo, orientación jurídica, apoyo empresarial)
• Fondo Social (redes y consultoría)
• Necesidades financieras (apoyo a la facilidad o financiación.

DATOS

• Categoría
  Metodologías y enfoques pedagógicos
• País
  Turquía
• Idioma
  Turco
• Tipo de archivo
  Sitio Web

ENLACES

• https://makroconsult.com.tr/yetiskin-gocmenler-icin-girisimcilik-egitimi-ilkeleri-ve-yontemleri-2-bolum/?lang=tr