Εγχειρίδιο για Φροντιστές σχετικά με την Άνοια
Στην Ελλάδα ο αριθμός των ατόμων με άνοια είναι 200.000, αλλά η ποιότητα των εκπαιδευτικών εργαλείων για τη διαχείριση της νόσου δεν είναι ικανοποιητική. Το εγχειρίδιο έχει σχεδιαστεί για φροντιστές και δεσμεύεται να αυξήσει την ευαισθητοποίηση σχετικά με τα συμπτώματα συμπεριφοράς της άνοιας, να παρέχει στους φροντιστές πρακτικές αιχμής και δημιουργικές δραστηριότητες για τη διατήρηση […]
Μεθοδολογική Προσέγγιση Υποστήριξης Φροντιστών
Εκτός από την υποστήριξη των ασθενών, είναι σημαντικό να παρέχεται συμβουλευτική και υποστήριξη και στους φροντιστές τους. Η δημοσιευμένη εργασία θεωρεί ότι μια ολιστική μεθοδολογία για την επιτυχή υποστήριξη των φροντιστών θα πρέπει να βασίζεται στους πυλώνες: α) ψυχολογική υποστήριξη β) οικονομική υποστήριξη γ) πνευματική υποστήριξη και δ) εκπαίδευση σε όλα τα στάδια της νόσου […]
Εγχειρίδιο για Φροντιστές που Επηρεάζονται από Ψυχικά Θέματα
Το εγχειρίδιο προσπαθεί να οικοδομήσει συμπόνια προς τα άτομα με σοβαρά ψυχικά προβλήματα και να αυξήσει την επίγνωση των προκλήσεων που πρέπει να αντιμετωπίσουν προκειμένου να ανταπεξέλθουν στην κοινωνία. Αφού διαβάσουν αυτό το εγχειρίδιο, οι εργαζόμενοι στον τομέα της φροντίδας, επίσημοι και άτυποι, θα είναι σε θέση να προσεγγίσουν με επιτυχία τους ασθενείς τους, να […]
Οδηγός Σχεδίου Φροντίδας για Φροντιστές
Ο Οδηγός Σχεδίου Φροντίδας είναι ένα εγχειρίδιο σχεδιασμένο για εργαζόμενους σε άτυπη φροντίδα. Ο οδηγός διαθέτει τα απαραίτητα διαδραστικά εργαλεία για την παρακολούθηση των δραστηριοτήτων του εργαζομένου φροντίδας για να διατηρεί τον εργαζόμενο φροντίδας ενημερωμένο, να παρέχει πληροφορίες σχετικά με τη διαχείριση χρόνου, συμβουλές διαχείρισης του άγχους και κρίσεων και διάφορες μεθοδολογικές προσεγγίσεις για τη […]
Μέτρα Ένταξης Μεταναστών Εργαζομένων
Το 2010, η Ελληνική Κυβέρνηση εφάρμοσε μια καινοτομία με την ονομασία «εργατικό εισιτήριο» (Ergosimo) για την αποτροπή άτυπων εγκαταστάσεων σε τομείς περίθαλψης, επιβάλλοντας το άρθρο 20 του νόμου αριθ. 3863/2010. Οι εργαζόμενοι που δραστηριοποιούνται σε κλάδους περίθαλψης μπορούν να ασφαλιστούν νόμιμα και να λάβουν πλήρεις ασφαλιστικές παροχές, αφού οι εργοδότες υποχρεούνται να πληρώσουν το ποσό […]
Συστάσεις για τη Βελτίωση της Ποιότητας του Τομέα Φροντίδας
Αυτή η εργασία, που εκδόθηκε από το Ελληνικό Ίδρυμα Ευρωπαϊκής και Εξωτερικής Πολιτικής, κάνει πολλές συστάσεις που μπορούν να βελτιώσουν την ποιότητα εργασίας των μεταναστριών εργαζόμενων στον τομέα της φροντίδας. Πρώτον, οι συγγραφείς υπογραμμίζουν την ανάγκη να διευκολύνει η κυβέρνηση την αναγνώριση του νομικού και ανεξάρτητου καθεστώτος των μεταναστριών, επειδή αναγνωρίζονται ως επί το πλείστον […]
Νομοθετικό Πλαίσιο για τη Μετανάστευση
Μεταναστευτικές πολιτικές αρ. 2910/2001, αρ. 3386/2005 και το νεότερο, αρ. 3536/2007, που συνηγορούν υπέρ της κοινωνικής ένταξης των μεταναστών στην ελληνική κοινωνία. Με βάση τον τελευταίο κανονισμό, η διαδικασία έκδοσης αδειών διαμονής είχε αναθεωρηθεί για να διευκολυνθεί η διαδικασία ως προς την ευκολία, επιταχύνοντας την περίοδο αναμονής έκδοσης, αυξάνοντας τη διάρκεια των αδειών και καθιερώνοντας […]
Συστάσεις για την Προστασία των Εργατικών Δικαιωμάτων και την Εμπορία Εργασίας
Σε αυτό το άρθρο, οι συγγραφείς προτείνουν πολιτικές για τη βελτίωση της προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων και την ενεργοποίηση αντιδράσεων για την εμπορία ανθρώπων. Όσον αφορά το πρώτο μέρος: α) Οι Επιθεωρήσεις Εργασίας θα πρέπει να αναγνωρίζουν και να ελέγχουν με διακριτικότητα και επαγρύπνηση τις καταγγελίες των οικιακών εργαζομένων, καθώς οι εσωτερικοί έλεγχοι είναι ανέφικτοι. […]
Περιθωριοποίηση Πρόνοιας και Τομέας Εργασίας Φροντίδας
Υπολογίζεται ότι υπάρχουν 50 έως 100 εκατομμύρια εργαζόμενοι στον τομέα της φροντίδας στην ΕΕ. Η συντριπτική πλειονότητά τους είναι χωρίς έγγραφα, δεν δικαιούνται επίδομα μητρότητας, αμείβονται λιγότερο από τον κατώτατο μισθό και εργάζονται περισσότερες ώρες από τις επιτρεπόμενες. Ταυτόχρονα, τα προνοιακά επιδόματα έχουν περιθωριοποιηθεί και έχουν καταστροφικές συνέπειες για τη δημόσια οικονομία, καθώς δεν αφαιρούνται […]
Παροχή Υποστήριξης σε Εργαζόμενους Άτυπης Φροντίδας
Σε αυτό το άρθρο, ο συγγραφέας επιδεικνύει πολυάριθμες πρακτικές που μπορούν να εφαρμοστούν κυρίως από κυβερνήσεις, αξιωματούχους και εργοδότες, για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους στον τομέα της φροντίδας να παραμείνουν στην αγορά εργασίας, να ικανοποιήσουν τις ανάγκες φροντίδας τους και να ενισχύσουν τις προοπτικές τους να γίνουν επίσημοι επαγγελματίες. Εν ολίγοις, σύμφωνα με το άρθρο, […]
