Υλικό για Φροντιστές
Η Ψυχογηριατρική Εταιρεία «Νέστωρ» έχει κατασκευάσει υλικό για φροντιστές ασθενών που πάσχουν από τη νόσο Αλτσχάιμερ. Ο ιστότοπός τους παρέχει πολλά εγχειρίδια που περιέχουν πληροφορίες και πρακτικές για θέματα όπως οι βασικές αρχές της νόσου, οι γενικοί κανόνες για την ασφάλεια των ασθενών εντός και εκτός σπιτιού και ασκήσεις για τον τρόπο ανακούφισης του φόρτου […]
Παροχή Υποστήριξης σε Εργαζόμενους Άτυπης Φροντίδας
Σε αυτό το άρθρο, ο συγγραφέας επιδεικνύει πολυάριθμες πρακτικές που μπορούν να εφαρμοστούν κυρίως από κυβερνήσεις, αξιωματούχους και εργοδότες, για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους στον τομέα της φροντίδας να παραμείνουν στην αγορά εργασίας, να ικανοποιήσουν τις ανάγκες φροντίδας τους και να ενισχύσουν τις προοπτικές τους να γίνουν επίσημοι επαγγελματίες. Εν ολίγοις, σύμφωνα με το άρθρο, […]
Μελέτη περίπτωσης Γαβριέλας
Η μελέτη αναλύει τις συνθήκες που επικρατούν στον τομέα της περίθαλψης αφηγούμενος το «πάθος» της Γκαμπριέλα, μιας Μολδαβής λογίστριας που πήρε την απόφαση να εκπατριστεί μόνη της λόγω της κατάρρευσης της ΕΣΣΔ. Αυτή η μελέτη όχι μόνο ευαισθητοποιεί το κοινό για την αγωνία που φέρνει ένας μετανάστης από τη χώρα καταγωγής, αλλά εντοπίζει επίσης τις […]
Η θέση των μεταναστριών στην κοινωνία και την αγορά εργασίας
Η Εθνική Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης δημοσίευσε ένα ενημερωτικό εγχειρίδιο με σκοπό να εκπαιδεύσει τους αναγνώστες σχετικά με το ρόλο των μεταναστριών στη σημερινή κοινωνία και την αγορά εργασίας. Το εγχειρίδιο εξετάζει το μεταναστευτικό φαινόμενο στην Ελλάδα, τα χαρακτηριστικά και τις στάσεις έναντι των μεταναστριών και τις διαθέσιμες επαγγελματικές ευκαιρίες, μαζί με παραδείγματα καλών πρακτικών που […]
Εγχειρίδιο για την Επιτυχή Ένταξη Μεταναστών
Ένα εγχειρίδιο με ενημερωτικό υλικό για το πώς να προωθηθεί η μεταναστευτική ένταξη, ειδικά σχεδιασμένο για συμβούλους, εκπαιδευτικούς ή άλλους αξιωματούχους. Αυτό το εγχειρίδιο αυξάνει την ευαισθητοποίηση σχετικά με την εργασιακή εκμετάλλευση, περιέχει βέλτιστες πρακτικές για την ενίσχυση και την κινητοποίηση των μεταναστών να εισέλθουν στην επίσημη αγορά εργασίας μέσω της περαιτέρω εκπαίδευσής τους και […]
Χαρακτηριστικά Μεταναστριών στον Τομέα Φροντίδας
Στην παρούσα εργασία ο μελετητής εξετάζει λεπτομερώς τα χαρακτηριστικά του κλάδου περίθαλψης στην Ελλάδα, τον ρόλο των μεταναστριών και τις διακρίσεις φύλου και εθνικής καταγωγής. Ο τομέας της περίθαλψης στην Ελλάδα είναι εξαιρετικά μεγάλος, καθώς το 41,9% των ατόμων άνω των 75 ετών λαμβάνουν υπηρεσίες φροντίδας από μη συγγενείς. Περισσότερες γυναίκες μετανάστριες, κυρίως από την […]
Υποστήριξη Εργαζομένων Φροντίδας
Οι άτυποι φροντιστές καλούνται να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες αρκετών χρόνιων παθήσεων των αγαπημένων τους προσώπων. Το έργο «Give Hope» στοχεύει να υποστηρίξει τους άτυπους εργαζόμενους φροντίδας και τους μέντορες ασθενών που πάσχουν από καρκίνο, ενισχύοντας τις γνώσεις τους, παρέχοντας συμβουλευτική υποστήριξη και διδάσκοντάς τους πρακτικές αναφορικά με την ενδονοσοκομειακή ψυχολογική υποστήριξη των συνοδών τους.
Transversal Model for Migrants: Ενίσχυση των δεξιοτήτων των μεταναστών
Μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα ότι οι μετανάστες αγωνίζονται για να αποκτήσουν επίσημα επαγγέλματα και να ενσωματωθούν με την υπόλοιπη κοινότητα, καθώς οι νομικές διαδικασίες, οι συγκυρίες και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες μπορεί να μην είναι τόσο βολικές και οι υπάλληλοι της υπόλοιπης κοινωνίας μπορεί να μην είναι καλά εκπαιδευμένοι και ενημερωμένοι. Η ΜΚΟ IASIS και […]
Έργο IMPE
Η ΙΑΣΙΣ ΑΜΚΕ και οι συνεργάτες της πραγματοποίησαν ένα έργο με το όνομα «IMPE», χρηματοδοτούμενο από το Erasmus+, σχεδιασμένο για εκπαιδευτικούς, συμβούλους, φροντιστές ή μέντορες ατόμων που επηρεάζονται από προβλήματα ψυχικής υγείας που αγωνίζονται να συμμετάσχουν στην αγορά εργασίας. Το έργο προσπαθεί να εκπαιδεύσει όσους ενδιαφέρονται, είτε επίσημους είτε μη, και τους παρέχει βασικά εργαλεία […]
Ενδυνάμωση Άτυπων Φροντιστών
Είναι γνωστό ότι η συντριπτική πλειοψηφία των φροντιστών είναι άτυποι εργαζόμενοι. Ο πληθυσμός των ατόμων που χρήζουν φροντίδας αποτελείται από ευάλωτα άτομα όπως ανήλικους, ηλικιωμένους, ανάπηρους και πάσχοντες από χρόνια νοσήματα. Οι φροντιστές μπορεί να μην έχουν κατάρτιση, εκπαίδευση και μερικές φορές μπορεί να είναι κοινωνικά αποκλεισμένοι λόγω του μεταναστευτικού τους καθεστώτος. Το «CareEr» είναι […]
