Recommandations sur la protection des droits du travail et la traite des travailleurs
Dans cet article, les auteurs recommandent des politiques pour améliorer la protection des droits du travail et déclencher des réponses au traffic. En ce qui concerne la première partie : a) Les inspections du travail devraient reconnaître et vérifier avec tact et vigilance les plaintes des travailleurs domestiques, car les contrôles ponctuels internes sont impraticables b) […]
Recommandations pour la politique future aux États-Unis
Le document publié traite de cinq nouvelles politiques à mettre en œuvre à l’avenir : a) Les États-Unis devraient réviser et redéfinir le terme « soignant informel », car l’actuel est ambigu b) Les soins médicaux formels et informels devraient se coordonner pour s’assurer que ce dernier applique les bonnes pratiques du premier c) Plus d’articles scientifiques sont […]
Assurance soins de longue durée : Japon
En 2010, le Japon avait le pourcentage le plus élevé de personnes âgées au monde, mais peu de personnes travaillaient dans le secteur des soins en raison de l’ambiguïté en matiére d’assurance qui existe dans le pays. Le gouvernement s’efforçant constamment de promouvoir le secteur des soins à domicile et de formaliser le domaine, une […]
Recommandations pour améliorer la qualité du secteur des soins
Ce document, publié par la Fondation hellénique pour la politique européenne et étrangère, formule de nombreuses recommandations susceptibles d’améliorer la qualité de travail des travailleuses migrantes. Premièrement, les auteurs soulignent la nécessité pour le gouvernement de faciliter la reconnaissance du statut légal et indépendant des femmes migrantes, car elles sont le plus souvent reconnues comme […]
Problèmes émergents dans le secteur des soins à domicile
Les personnes qui offrent des soins à domicile à des patients souffrant de plusieurs maladies manquent d’éducation et d’expérience par rapport à la maladie de leur patient. Et l’encadrement de leur travail est négligeable, car il est rare qu’un professionnel puisse les encadrer et les conseiller. Le manuel présente tous les risques potentiels auxquels un […]
Fournir un soutien aux travailleurs des soins informels
Dans cet article, l’auteur fait la demonstration de nombreuses pratiques qui peuvent être principalement appliquées par les gouvernements, les fonctionnaires et les employeurs, pour aider les professionnels de la santé à rester sur le marché du travail, répondre à leurs besoins en matière de soins et améliorer leurs perspectives de devenir des professionnels formels. En […]
Manuel pour une intégration réussie des migrants
Un manuel contenant du matériel informatif sur la façon de favoriser l’intégration des immigrants, spécialement conçu pour les consultants, les éducateurs ou d’autres fonctionnaires. Ce manuel sensibilise à l’exploitation du travail, contient des bonnes pratiques pour renforcer et mobiliser les migrants à entrer sur le marché du travail formel en poursuivant leurs études, et explique […]
Soutenir les travailleurs sociaux
Les aidants informels atypiques sont appelés à faire face aux conséquences de plusieurs maladies chroniques de leurs proches. Le projet « Give Hope » vise à soutenir les aidants atypiques, et les tuteurs de patients atteints de cancer, en approfondissant leurs connaissances, en leur apportant un soutien conseil et en leur enseignant des pratiques en […]
Autonomisation des aidants naturels
On sait que la grande majorité des soignants sont des travailleurs informels. La population de personnes nécessitant des soins est composée de personnes vulnérables telles que les mineurs, les personnes âgées, les personnes handicapées et les personnes souffrant de maladies chroniques. Les soignants peuvent manquer de formation, d’éducation et peuvent parfois être socialement exclus en […]
Projet IMPE
L’ONG IASIS et ses partenaires ont dirigé un projet nommé « IMPE », financé par Erasmus+, conçu pour les éducateurs, les conseillers, les soignants ou les mentors de personnes touchées par des problèmes de santé mentale qui luttent pour participer au marché du travail. Le projet s’efforce de former les personnes intéressées, qu’il s’agisse de travailleurs formels […]
