Mülteciler çalışıyor: Ekonomik getiri sağlayan insani bir yatırım

Bu ayrıntılı analiz “mültecileri karşılamak insancıl ya da yasal bir zorunluluk değildir, pek çok verimsiz ekonomik paydaşa bir yatırımdır” görüşünün aksine, okuyucuyu veriler, çizelgeler, teoriler ve gerçeklerle, mültecilerin tehdit olarak değil, ancak büyümenin temsilcileri olarak görülmesi gerektiğine ve hem kendileri hem de ev sahibi ülke sakinleri için ekonomik fırsatlar sağlaması gerektiğine ikna etmeyi amaçlamaktadır.

EachOne

Aslında toplumsal bir hareket olarak hızla büyüyen bir sosyal iş girişim olan “Each One”, vatandaşlar, öğenciler, şirketler ve organizasyonlar vb.’ni bu ağda bir araya toplar. Bu kurumun ana amacı, toplumu daha kapsayıcı ve herkesin potansiyelini açığa çıkarabileceği hale getirmek. Bunu yapmak için, diğer hareketlerle birlikte; “Each One”, mülteci ve yeni gelenlere hitap eden TREMPLIN programını […]

Uluslararası İş Eğitimi İçin İkili Çalışma

İş İçin İkili Çalışma, 50 yaaş üzeri, ilgili alanda profesyonel deneyim sahibi ve iş arayanları destekleyip, mentorluk yapabilecek kişilerle işsiz genç göçmenleri bir araya getirir. Mentor ve eğitim alan kişi, altı hafta boyunca, haftada en az 2 saat olacak şekilde bir araya gelirler. Bu altı aylık süreçten sonra, eğitim alan her 4 kişiden 3’ü iş, […]

Üniversiteye Erişim- UCL Louvain Belçika

Üniversiyete Erişim, üniversitede okumayı planlayan sığınmacı ve mülteciler için bir üniversiteye hazırlık programıdır. Minimum düzeyde ulusal dili bilmeleri gerekir. Aşağıda belirtilen üç tür aktiviteye katılabilirler: 1. Fransızca kursları 2. Kendi branşında en az bir kurs 3. Çalışma projelerini belirlemek için rehberlik desteği

DAHA KAPSAYICI BİR TOPLUM İÇİN BİRLİKTE ÇALIŞMA

SINGA, kollektif zeka ve kültürlerarası değişime dayalı destek yoluyla, göç ile yeniliğe katkıda bulunmak amacıyla girişimcilik kursları sunmaktadır. SINGA, göçmenlerin veya dezavantajlı kişilerin girişimci projeler üzerine düşünmesini, geliştirmesini ve bunları test etmesini sağlar.

REST projesi

REST projesinin temel amacı, personel yöneticilerinin mültecileri istihdam etme ve mültecilerle başarılı bir şekilde etkileşim kurma konusundaki yetkinliklerini ve istekliliğini artırmaktır. Proje, mültecileri istihdam etme sürecinde işletmelere yardımcı olmak için yüz yüze atölye çalışmaları, koçluk desteği ve eğitim materyallerinin yanı sıra bir internet platformunda bağlantı imkanlarından oluşan kapsamlı bir modüler eğitim konsepti geliştirecek. Eğitim aşağıdaki […]

Göçmenlerin bölgesel düzeyde güçlendirilmesi

“JMDI Araç Kutum” yerel paydaşlar (yerel yönetimler, sivil toplum, göçmen dernekleri, akademi, uluslararası kuruluşlar vb.) için göçün yerel kalkınma planlamasına nasıl dahil edileceğine ve Göçün gelişme potansiyeline dair esnek ve kapsamlı bir araç sunmaktadır. Araç Kutusunun içeriği, yerel paydaşlardan ve göç ve kalkınma konularında çalışan uygulayıcılardan belirlenen özel ihtiyaçlara doğrudan yanıt olarak tasarlanmıştır.

Güney Asya’dan Kadın Göçmen İşçileri Güçlendirmek

UN Women, Cinsiyete Duyarlı İstihdam ve İşe alım için bir araç kiti geliştirdi. Bu araç kiti, göçmen istihdam döngüsünde bulunan göçmen kadınların haklarının iyileştirilmesi ve korunmasını garanti altına almayı sağlar. Bu araç kiti, ulusal ve bölgesel politika korumalarının tanımlandığı kısa bir kurallar serisi içerir. Çalışma Sözleşmesinde Cinsiyete Duyarlı Rehberlik, bu politika ve korumalrın iş sözleşmesne […]

Rekabet: Dijital araç kutusu

Competendo’nun dijital araç kutusu, misyonunu takip eden, teorik boyut (yeterlilik kavramı ve doğrulama çerçeveleri), toplumsal etki (sosyo-politik boyut) ve aktörlerin resmi ve resmi olmayan somut çalışma alanları arasında bir köprü oluşturan bazı araç ve malzemeleri bir araya getirir.