Ασφάλιση Μακροχρόνιας Φροντίδας: Ιαπωνία
Το 2010, η Ιαπωνία είχε το υψηλότερο ποσοστό ηλικιωμένων στον κόσμο, αλλά λίγα άτομα εργάζονταν στον τομέα της περίθαλψης λόγω της ασφαλιστικής ασάφειας που υπάρχει στη χώρα. Η κυβέρνηση προσπαθεί συνεχώς να προωθήσει τον τομέα της εσωτερικής φροντίδας και να επισημοποιήσει τον τομέα, έτσι ξεκίνησε ένα καινοτόμο δημόσιο ασφαλιστήριο συμβόλαιο μακροχρόνιας περίθαλψης (LTCI). Το LTCI […]
Πολιτική για Φροντιστές στη Βραζιλία
Στη Βραζιλία, οι φροντιστές εργάζονται πολλές ώρες και παίρνουν χαμηλούς μισθούς. Τα πράγματα έχουν επιδεινωθεί κατά τη διάρκεια της καραντίνας, καθώς πολλοί από αυτούς αναγκάστηκαν από τους εργοδότες τους να μπουν υποχρεωτικά σε καραντίνα στα σπίτια τους. Τούτου λεχθέντος, οι εργοδότες δεν προσλαμβάνουν επίσημα εργαζόμενους στον τομέα της φροντίδας, προκαλώντας περαιτέρω επιπτώσεις όσον αφορά τις […]
Συστάσεις για την Προστασία των Εργατικών Δικαιωμάτων και την Εμπορία Εργασίας
Σε αυτό το άρθρο, οι συγγραφείς προτείνουν πολιτικές για τη βελτίωση της προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων και την ενεργοποίηση αντιδράσεων για την εμπορία ανθρώπων. Όσον αφορά το πρώτο μέρος: α) Οι Επιθεωρήσεις Εργασίας θα πρέπει να αναγνωρίζουν και να ελέγχουν με διακριτικότητα και επαγρύπνηση τις καταγγελίες των οικιακών εργαζομένων, καθώς οι εσωτερικοί έλεγχοι είναι ανέφικτοι. […]
Συστάσεις για τη Βελτίωση της Ποιότητας του Τομέα Φροντίδας
Αυτή η εργασία, που εκδόθηκε από το Ελληνικό Ίδρυμα Ευρωπαϊκής και Εξωτερικής Πολιτικής, κάνει πολλές συστάσεις που μπορούν να βελτιώσουν την ποιότητα εργασίας των μεταναστριών εργαζόμενων στον τομέα της φροντίδας. Πρώτον, οι συγγραφείς υπογραμμίζουν την ανάγκη να διευκολύνει η κυβέρνηση την αναγνώριση του νομικού και ανεξάρτητου καθεστώτος των μεταναστριών, επειδή αναγνωρίζονται ως επί το πλείστον […]
Αναδυόμενα Ζητήματα στον Τομέα της Εσωτερικής Φροντίδας
Τα άτομα που προσφέρουν ενδοοικογενειακή περίθαλψη σε ασθενείς που πάσχουν από διάφορες ασθένειες στερούνται εκπαίδευσης και εμπειρίας όσον αφορά τη νόσο του ασθενούς τους. Και η επίβλεψη της δουλειάς τους είναι αμελητέα, καθώς είναι σπάνιο να τους επιβλέπει και να τους συμβουλεύει επαγγελματίας. Το εγχειρίδιο παρουσιάζει όλους τους πιθανούς κινδύνους που μπορεί να αντιμετωπίσει ένας […]
Παροχή Υποστήριξης σε Εργαζόμενους Άτυπης Φροντίδας
Σε αυτό το άρθρο, ο συγγραφέας επιδεικνύει πολυάριθμες πρακτικές που μπορούν να εφαρμοστούν κυρίως από κυβερνήσεις, αξιωματούχους και εργοδότες, για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους στον τομέα της φροντίδας να παραμείνουν στην αγορά εργασίας, να ικανοποιήσουν τις ανάγκες φροντίδας τους και να ενισχύσουν τις προοπτικές τους να γίνουν επίσημοι επαγγελματίες. Εν ολίγοις, σύμφωνα με το άρθρο, […]
Εγχειρίδιο για την Επιτυχή Ένταξη Μεταναστών
Ένα εγχειρίδιο με ενημερωτικό υλικό για το πώς να προωθηθεί η μεταναστευτική ένταξη, ειδικά σχεδιασμένο για συμβούλους, εκπαιδευτικούς ή άλλους αξιωματούχους. Αυτό το εγχειρίδιο αυξάνει την ευαισθητοποίηση σχετικά με την εργασιακή εκμετάλλευση, περιέχει βέλτιστες πρακτικές για την ενίσχυση και την κινητοποίηση των μεταναστών να εισέλθουν στην επίσημη αγορά εργασίας μέσω της περαιτέρω εκπαίδευσής τους και […]
Υποστήριξη Εργαζομένων Φροντίδας
Οι άτυποι φροντιστές καλούνται να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες αρκετών χρόνιων παθήσεων των αγαπημένων τους προσώπων. Το έργο «Give Hope» στοχεύει να υποστηρίξει τους άτυπους εργαζόμενους φροντίδας και τους μέντορες ασθενών που πάσχουν από καρκίνο, ενισχύοντας τις γνώσεις τους, παρέχοντας συμβουλευτική υποστήριξη και διδάσκοντάς τους πρακτικές αναφορικά με την ενδονοσοκομειακή ψυχολογική υποστήριξη των συνοδών τους.
Transversal Model for Migrants: Ενίσχυση των δεξιοτήτων των μεταναστών
Μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα ότι οι μετανάστες αγωνίζονται για να αποκτήσουν επίσημα επαγγέλματα και να ενσωματωθούν με την υπόλοιπη κοινότητα, καθώς οι νομικές διαδικασίες, οι συγκυρίες και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες μπορεί να μην είναι τόσο βολικές και οι υπάλληλοι της υπόλοιπης κοινωνίας μπορεί να μην είναι καλά εκπαιδευμένοι και ενημερωμένοι. Η ΜΚΟ IASIS και […]
Έργο IMPE
Η ΙΑΣΙΣ ΑΜΚΕ και οι συνεργάτες της πραγματοποίησαν ένα έργο με το όνομα «IMPE», χρηματοδοτούμενο από το Erasmus+, σχεδιασμένο για εκπαιδευτικούς, συμβούλους, φροντιστές ή μέντορες ατόμων που επηρεάζονται από προβλήματα ψυχικής υγείας που αγωνίζονται να συμμετάσχουν στην αγορά εργασίας. Το έργο προσπαθεί να εκπαιδεύσει όσους ενδιαφέρονται, είτε επίσημους είτε μη, και τους παρέχει βασικά εργαλεία […]
