72 propositions pour une politique d’intégration ambitieuse des étrangers arrivant en France
Ce rapport, destiné au Premier ministre, a été élaboré par le député du Val-d’Oise, M. TACHÉ, en février 2018. Il propose 72 propositions pour mieux intégrer les étrangers en France. Au paragraphe 3.3.2 « Libérer l’accès au marché du travail », le député français recommande de lever les barrières juridiques qui empêchent l’accès à certaines […]
Décret royal 1620/2011, du 14 novembre, qui réglemente la relation de travail spéciale du service à domicile familial.
Législation sur le travail domestique en Espagne. Le préambule de cette loi établit que les conditions particulières dans lesquelles l’activité des personnes travaillant dans le service domestique, étant dans un cadre privé/intime, sont suffisamment caractéristiques pour nécessiter et avoir leurs propres réglementations.
Décret royal 2393/2004, du 30 décembre, portant approbation du règlement de la loi organique 4/2000, du 11 janvier, sur les droits et libertés des étrangers en Espagne et leur intégration sociale.
Réglementation régissant les droits et libertés des migrants et leur intégration sociale. Ce document politique réglemente les aspects, les circonstances et les exigences qui doivent être remplies pour pouvoir résider et travailler en Espagne. Le préambule précise qu’en Espagne l’admission de migrants est fondamentalement basée sur la nécessité de pourvoir des emplois.
Décret royal 1224/2009 du 17 juillet 2009 relatif à la reconnaissance des compétences professionnelles acquises par l’expérience professionnelle.
Règlement établissant la reconnaissance des compétences professionnelles acquises grâce à une expérience de travail en Espagne. Cet arrêté royal définit la procédure d’évaluation et d’accréditation des compétences professionnelles comme l’ensemble des actions visant à évaluer et à reconnaître ces compétences acquises par le biais d’une expérience professionnelle ou d’une formation non formelle. De même, il […]
Un rapport d’expert sur le rôle des femmes dans le développement dans le cadre du 11e Plan de développement
Ce rapport a été préparé en tant que contribution d’un certain nombre d’experts d’universités et d’institutions publiques, pour le 11e Plan de développement, pour la période 2019-2023, afin de réaliser les objectifs de ce plan. La base de la préparation de ce rapport est la notion que le développement durable peut être réalisé grâce à […]
Femmes migrantes sans papiers en Turquie et services sociaux
Cet article traite du phénomène populaire : la féminisation de la migration. Des raisons sociales, économiques ou obligatoires poussant les personnes à migrer vers un autre pays peuvent les placer dans une position défavorisée. Et concernant cette position désavantageuse, il n’est pas possible de mentionner les services de traduction, le soutien juridique, l’accès aux services […]
Processus d’intégration des femmes migrantes syriennes vivant en Turquie
Cette recherche est une thèse de maîtrise visant à examiner les défis auxquels les femmes migrantes sont confrontées, avant et après la migration, à trouver des solutions à ces défis et à proposer de nouvelles politiques sociales pour offrir un meilleur environnement d’intégration sociale. Prenant la migration dans son ensemble avec ses raisons, ses facteurs […]
Normes nationales de qualité pour les établissements de soins pour personnes âgées (2016) – Health Information and Quality Authority (HIQA)
Les Normes nationales de qualité pour les établissements de soins résidentiels pour les personnes âgées (2016), élaborées par l’Autorité de l’information et de la qualité de la santé (HIQA), établissent des normes nationales de qualité pour la réglementation des établissements de soins résidentiels présentées sous 8 thèmes, avec le septième thème : Réactif Effectifs, liés […]
Code de pratique pour la protection des personnes employées au domicile d’autrui
Il a été convenu, à la section 23.2 de la partie 2 de « Vers 2016 – Accord-cadre de partenariat social décennal 2006 – 2015 », que la Commission des relations de travail élaborerait un code de pratique qui : – définirait les droits et protections en matière d’emploi pour les personnes employés au domicile […]
Le Livre blanc sur l’éducation des adultes : Apprendre pour la vie 2000
Le Livre blanc sur l’éducation des adultes : Apprendre pour la vie 2000, déclare que l’éducation des adultes en Irlande devrait être basée sur trois principes fondamentaux : 1/ une approche systématique 2/ l’égalité d’accès 3/ l’interculturalisme Le document reconnaît que de nombreux immigrants ont des besoins urgents spécifiques exigences, de l’information de base à […]
