Başkalarının Evlerinde Çalışan Kişilerin Korunmasına İlişkin Uygulama Kuralları
2016’ya doğru On Yıl Çerçevesinde Sosyal Ortaklık Anlaşması 2006– 2015“, 2. Kısım 23.2 bölümünde, Çalışma İlişkileri Komisyonu pratik bir kod geliştirme adına alınan bu karar :
-” başka kişilerin evinde istihdam ettiği kişilerin istihdam haklarını ve korunma haklarını belirlemek;
– iyi uygulamaları ve başkalarının evinde istihdama ilişkin yasalara uyumu teşvik etmek;
– sektörle ilgili mevzuat ve uygulama kurallarının uygulanması konusunda farkındalığı arttırmak” gibi konuları içerir.
Kanun hükümleri şunları içerir:
– istihdam şart ve koşullarının yazılı bir beyanını sağlama yükümlülüğü
– gizliliğin korunması
– çalışanın kişisel eşyaları işveren tarafından tutulmamalıdır, örneğin, pasaport, seyahat belgeleri.
– konaklama işleyişi ve kesintilerin yapılması
– ek görevler sadece önceden anlaşma ile yapılıması
– çalışanın inançlarının özgürce uygulanmasında kolaylaştırılması
– çalışanın sendikaya katılma hakkı
Genel olarak, Uygulama Kanunu, ev işçilerinin İrlanda yasalarına göre diğer çalışanlarla aynı istihdam haklarına ve korumalarına sahip olduğunu ve işverenin haklarını bildirmesi gerektiğini belirtir.
VERİ
- KategoriPolitika belgeleri
- Kaynak Ülkeİrlanda
- Dilİngilizce
- Kaynak TürüWeb sitesi
